エンプロイヤーブランディングが企業にもたらすメリット

エンプロイヤーブランディングは、企業が魅力的な雇用主として認知され、優秀な人材を引き寄せるための戦略です。採用市場が競争激化する中で、企業のブランドイメージを高めることは人材確保において非常に重要です。本記事では、建築・不動産業界においてエンプロイヤーブランディングがどのようなメリットをもたらし、広告代理店リバコンがどのようにサポートできるかを解説します。リバコンは、ターゲットに応じた最適な戦略を提供し、企業の魅力を最大化します。

採用力を高める！建築・不動産業界のブランディング成功事例と魅せる戦略

神奈川県　建築会社

実施内容：優秀な技術者の採用を促進するブランド力の強化

ある建築会社では、企業のエンプロイヤーブランディングを強化するために、従業員の働き方や社風を動画で紹介する取り組みを行いました。これにより、応募者は企業の文化や価値観を直感的に理解し、応募数が増加しました。特に、若手技術者や中途採用者の関心を引き、企業の魅力が可視化され、採用成功率が大幅に向上しました。

群馬県　不動産会社

実施内容：従業員満足度の向上によるリテンション効果

不動産業界の企業では、エンプロイヤーブランディングの一環として、従業員の福利厚生や働きがかを強調したマーケティングを実施しました。従業員に対するサポートや成長の機会を示すことで、離職率が低下し、長期的な人材確保に成功しました。この戦略は特に、求職者が長期的なキャリアパスを考える際に強力なアピールポイントとなります。

茨城県　デベロッパー

実施内容：強固な企業文化の発信によるブランド認知度の向上

ある不動産デベロッパーでは、エンプロイヤーブランディングを通じて、企業のミッションや価値観を徹底的に打ち出しました。外部メディアやSNSを活用し、企業文化や従業員の声を広く発信することで、求職者のみならず取引先からも信頼を獲得しました。これにより、企業の社会的責任やコミットメントが評価され、ブランド認知度が飛躍的に向上しました。

採用を変える！今注目の建築・不動産業界ビジュアル戦略トレンド3選

リアルな現場風景を伝える動画マーケティング

建築・不動産業界では、リアルな現場風景やプロジェクトの進行状況を伝える動画が重要な役割を果たしています。現場の生き生きとした様子を映し出すことで、企業の仕事の質や従業員の働きぶりを視覚的に訴求できます。動画を通じて、企業の魅力を伝えることで、潜在的な求職者やクライアントにも大きなインパクトを与えられます。

360度バーチャルツアーの活用

従業員が働くオフィスや建築現場を360度のバーチャルツアーで紹介するトレンドが急速に広がっています。求職者が企業の雰囲気や職場環境を事前に体感できることで、入社後のミスマッチを防ぐだけでなく、企業の透明性を高めることが可能です。これにより、求職者は企業との適性をより正確に判断できるようになります。

SNSを通じたエンゲージメントの強化

SNSプラットフォームは、企業のエンプロイヤーブランディングを強化するための効果的なツールです。特にInstagramやLinkedInなどのビジュアル重視のプラットフォームでは、日常の企業文化や従業員の声を直接発信できます。これにより、企業と求職者間のエンゲージメントが高まり、求職者は企業に親近感を抱くようになります。